7月20日，临江林业公司2023年中工作汇报会暨经济运行分析会议召开，会议听取了基层单位和机关部门负责人年中工作汇报，分析总结上半年公司整体经济运行情况，对下半年工作任务和目标进行分解落实，督促推动全年各项目标任务顺利完成。

　　会议全面总结了公司上半年取得的成绩，不但高质量完成安全生产、森林经营培育、森林防火等各项工作任务，而且超进度完成集团下达的营业收入和利润指标，在岗职工工资总额同比增加24%，民生福祉持续提高，党建工作走深走实，职工精神面貌焕然一新，经营环境风清气正。

　　会议对下半年公司重点工作任务逐项进行安排部署。一是进一步强化经营管理，严格管控资金费用和成本运行；二是三项制度改革要持续深化；三是做好今冬森林经营生产作业准备工作，兼顾做好当前防汛工作；四是加强2023年森林经营方案论证，设计出合理的经营方案；五是持续推动柳毛河林场森林康养旅游配套设施建设和桦树产业孵化基地转型发展项目建设，促进碳汇项目签发落地；六是组织开展好二次抚育工作；七是做好育苗规划，培育良种壮苗，发挥“临江红”品牌效应；八是密切关注途经辖区的高速公路工程进展动态，加强森林资源的监督和监管；九是强化重点单位和项目的专项审计工作；十是把控市场信息，转变思维模式和经营方式，做好文旅公司、特产销售和宾馆的营销工作；十一是加强基层单位承营指标进展情况指导，堵塞漏洞，努力完成全年工作目标；十二是开展好党建工作，倡导“小家建设”，改善基层生活条件，提升员工归属感和荣誉感；十三是强化机关作风建设，认真做好绩效考核，发挥机关部门指导督促、协调沟通的职能作用。

　　会议号召公司上下树立“一盘棋”思想，齐心协力，抓好工作落实，力争全年各项工作再上新台阶。