按照《森工集团解放思想大讨论活动方案》要求，11月2日下午，开发建设集团党委召开了理论学习中心组（扩大）学习会议。领导班子成员出席会议，机关各部室负责人、各子公司负责人列席会议。会议由党委书记、执行董事、总经理王晓明主持。

　　会上，党委副书记、纪委书记李斌宣读了《森工集团解放思想大讨论活动方案》，传达了于海军董事长在森工集团党委理论中心组集体（扩大）学习会议上的讲话精神。集团领导班子成员围绕“解放思想、转变作风、破解难题，推动开发建设集团变革发展”主题进行了交流讨论，提出意见建议20条。党委书记、执行董事、总经理王晓明同志作动员讲话。

　　会议指出，要充分认识解放思想、转变作风的重要性和紧迫性，引导全体干部职工深刻认识“大讨论”活动的重要意义，营造解放思想、锐意进取、破解矛盾、攻坚克难的浓厚氛围，不断开创森工集团改革发展和党的建设新局面。

　　会议要求，将“大讨论”活动列为今年的重点工作任务，按照方案要求，向基层单位征求意见，发动基层和一线干部员工广泛参与。最终目的就是要迅速掀起思想大解放热潮，切实在理论武装、党建引领、推动改革、提升质量、整顿作风等方面亮新招、闯新路、出新效。

　　就如何做好下阶段工作，王晓明强调，面对森工集团和开发建设集团所处的困境，一要冲破束缚，振奋精神，敢于解放思想；二要求真务实，强化担当，勇于转变作风；三要看清形势，明确思路，善于破解难题。要解决好历史遗留问题，度难关、保稳定、谋发展，以战略性思维，为明天做好准备。开发集团上下要以此次“大讨论”活动为契机，团结一致、不断创新，共同破解发展面临的难题，携手化解来自各方面的风险和挑战。森工集团有过辉煌的历史，也面临着存亡的危机，作为新时代森工人，我们要不负历史，不负时代，积极投身于推动森工集团深刻变革、重生重组的伟大实践中，努力创造森工集团新的辉煌。