7月31日，白山市总工会副主席宋茂源一行3人组成的调研组来到临江林业公司，就“加强平台载体建设，努力构建工会特色技能提升体系”开展工作调研座谈。

　　座谈会上，公司向调研组汇报了加强职工素质平台建设、助推企业高质量发展等工作取得的成效。调研组对公司积极发挥工会组织作用，提升职工素质等方面工作给予了好评。要求，下一步要继续发挥劳模的示范引领作用，依托“劳模工作室”等平台，通过开展职工技能竞赛，建立完善的奖励机制，发挥劳模在技术创新中的带动作用，不断提高职工的能力素质，为企业培养一批有知识、懂技术、能创新的高技能后备人才队伍，助推企业高质量发展。加强职工队伍的稳定，在矛盾风险点排查上下功夫，认真听取职工的意见建议，了解掌握职工最需要解决的困难和问题，能够解决的要及时解决，需要协调的要及时对接反映，将矛盾纠纷隐患化解在萌芽状态。

　　多年来，公司工会以服务大局、服务职工为主线，扎实推进产业工人队伍建设改革，广泛开展职工技能素质提升和职工技术创新活动，以职工素质培训为抓手，不断提升职工岗位技能，建立健全奖励机制，不断激发职工创新发展活力。工会紧紧围绕公司各项重点工作任务，积极打造竞赛、创新、培训、激励四大平台，努力培养知识型、技能型、创新型职工队伍，在助推公司高质量发展中发挥积极作用。