“作为企业工会主席，要摆正自己的位置，我们不是职工的官员，而是为他们服务的‘勤务兵’。”这是吉林森工集团红石林业局党委副书记、工会主席封霞给自己的定位。

　　封霞在工会主席的岗位上已有5年的经历。5个寒冬酷暑轮回，她的足迹踏遍了红石林业局林区的每一个角落。她给一线职工、困难职工带去的不仅仅是生活用品和慰问金，更是工会和企业的关切、牵挂和温暖。

　　困难职工的贴心人

　　在寒冬里走进吉林森工集团红石林业局“职工服务站”里，却感觉温暖如春。在近百平方米的店面里，米、面、油、洗衣粉、牙膏牙刷、衣物等物品琳琅满目，供困难职工自主领取。

　　“职工服务站的成立，让我们不再为穿衣、无米无油而发愁。服务站里的物品齐全，工作人员的服务亲切热情，给了我们一个温暖的‘家’。”1月10日，该局困难职工刘艳华母女眼含热泪感激地说，“工会主席封霞就是我们的贴心人。”

　　身患多种慢性疾病的单亲妈妈刘艳华今年57岁，她独自抚养长大的女儿刘笑宁在2012年被诊断为脑垂体瘤。巨额治疗费用让母女两人一筹莫展。封霞得知消息后，积极组织职工为母女捐款，为她们发放爱心卡。

　　“职工服务站”负责人张丽荣告诉记者，为拓展帮扶渠道，真正解决困难职工的实际生活问题，在封霞亲自主抓下，2014年1月20日，职工服务站“爱心超市”开业。困难职工凭借由工会统一发放的爱心卡免费领取。截至目前，职工服务站购买粮油及生活日用品投入金额32万元，物品达50余种；累计捐赠物品1万余件；已帮扶1500名困难职工。

　　一线职工的暖心人

　　“记得去年端午节来看望你们的时候，大家住在低矮潮湿的棚子里，条件很艰苦……”2016年6月13日，封霞带领工会工作人员带着米、面、油、鸭蛋等慰问品，来到该局设计公司一线员工的住处。

　　封霞走进员工的临时宿舍，先摸摸大家的被褥有没有受潮，又到厨房看看大家的伙食。当她了解到，当天早晨山里下了很大的雷阵雨，但是职工依旧按照工作推进计划与时间安排上山作业，到了晚上才会下山时，封霞便带领慰问组成员到作业现场去看望一线员工。

　　近年来，封霞要求红石林业局工会在人文关怀工作中不断创新举措，贴近员工、贴近生产、贴近生活，努力解决广大职工切身困难，大力构建和谐劳动关系，让广大一线员工在快乐中工作，在奉献中感受快乐，共享企业如家般温暖的关怀。

　　封霞始终以“职工娘家人”的身份，为做实做细工会工作，常常走入职工身边，积极探寻职工需求。考虑到很多职工都在山上驻扎，节假日都顾不得回家，风餐露宿，条件十分艰苦。封霞带领工会工作人员经常把“礼物”带到山上，送上最温馨的关怀。

　　创业职工的娘家人

　　“入冬前，封霞主席又来到店里，摸摸暖气热不热；询问收入情况，还有什么困难。”1月10日，红石林业局“天天亮鞋行”“老板”刘富告诉记者，38岁的他患有强直性脊柱炎，因长期服用含有激素类药物造成双侧骨股头坏死，母亲去世多年，一直与患脑梗和心脏病的父亲相依为命。

　　多年来，封霞始终给予这个不幸家庭多方关注和帮扶。根据刘富的意愿，他被送到皮具护理学校学习技术，并给予了资金、人力、物力等多方面的扶持，使他在2016年当上“老板”，开起了擦修鞋店，有了稳定的收入。

　　2012年末，为了帮助职工创业，封霞与局党委研究后，决定对有创业愿望的困难职工给予必要资金扶持，开始发放小额无息贷款。截至目前，该局工会已发放4轮无息贷款，累计金额120.5万元，帮扶35名困难职工实现创业。

　　为了给更多自主创业的困难员工打开绿色通道，封霞要求工会干部要加大扶持力度，每年都要开展小额贷款活动，帮扶困难职工创业。

　　5年来，封霞把企业的关爱送到众多职工的心坎上：

　　全国国土绿化突出贡献奖获得者、中国“绿色年度人物”、全国植树模范赵希海老人在住院治疗期间，封霞带着慰问品和慰问金到医院前去看望，“您的精神是企业的丰碑，是鼓舞红林人前行的精神坐标。当前企业正处于转型发展的困难时期，企业再难，也要尽全力关爱照顾好您的生活……”封霞的一番话，道出所有红林人的心声，温暖着病床上的老人。

　　2016年3月8日，封霞冒着纷飞的大雪，走访慰问患病困难女职工和工亡遗属。在年逾80高龄的高秀兰大娘家中，封霞嘱咐老人一定要保重身体，雪天路滑，出门一定要注意安全，生活上有困难随时找工会，并送上慰问金和生活用品。

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　　正是这些看起来平凡细微的工作，普普通通的体贴，可以碰触的关爱，将工会的温暖一寸寸滴入每一位职工的心坎上，为困难职工、下岗职工、患病职工增添了生活的信心，成为实现创业就业的澎湃动力。封霞成了红林广大职工的“主心骨”。她也先后获得吉林市五一劳模奖章、吉林省优秀党务工作者。