4月29日，吉林省暨长春市“五一”国际劳动节大会在长春隆重召开。在此次大会上，松林公司被吉林省人力资源和社会保障厅、吉林省总工会授予“吉林省五一劳动奖状”。获此殊荣是松林公司党政一班人夙夜为公、勤勉尽责，全体干部职工戮力同心、攻坚克难的结果，也是松林公司振兴崛起、跨越发展的有力见证。

　　过去的一年，松林公司全体干部职工上下一心，着力于破解制约企业改革发展的深层次矛盾问题，统筹推进改革发展这一课题，企业在社会效益、经济效益和生态效益上均取得了可喜的成绩，松林跨越发展迈出了坚实步伐。

　　坚持稳中求进，企业经济保持健康发展

　　“十三五”期间，统筹推进国有林区改革、企业改革重组和常态化疫情防控，积极克服全面停采政策和新冠疫情影响，攻坚克难，砥砺奋进，五年累计实现营业收入12.8亿元，累计实现利润1.08亿元，木材生产任务累计完成13万m3。截止2020年末，企业资产总额为13.5亿元，林业总产值实现5.6亿元，企业经济发展保持了健康稳定。秉

　　承绿色发展，生态文明建设成果丰硕

　　“十三五”期间，建设1.5代红松和阔叶林木良种基地52.7公顷，更新造林完成2.3万亩；中央财政专项补助抚育项目完成93.4万亩；天保工程二期项目完成17.6万亩；省财政专项资金林地清收还林项目完成1476亩。长白山“山水林田湖草”生态保护修复项目完成任务量121.1万亩，2019年和2020年两年累计为企业增加经营性收入6358万元，累计增加职工人均收入16000元，通过创新红松果林竞拍模式，累计实现网络竞拍收入5600万元，进一步壮大了企业实力，兼顾了生态效益、经济效益、社会效益和职工利益。

　　勇于先行先试，经营管理活力竞相迸发

　　大力实施干部人事、劳动用工、薪酬分配“三项制度”改革。规范职工薪酬分配制度，实行工资总额预算管理，实现了正向激励。深化机构、财务、办公“三项体制”改革。持续推进供给侧结构性改革，累计清理应收款4585万元，清理散小弱差股权7家，对27台超标和闲置公务用车进行了集中处置，完成库存房销售收入7142万元，切实保障了国有资产安全。

　　优化产业布局，转型发展动力明显增强

　　积极融入到全省发展冰雪旅游和白山“一谷一城”建设大局中来，注重资源、资产、资本的有机转化，一批发展前景广阔、潜力巨大的文旅康养项目正加快推进。同时，我们重点打造形成了以蓝莓项目为龙头，以天麻、林下参、黑木耳、林蛙等林下种植、养殖项目为主体，以长白山珍贵中草药繁育为辅助的林特经济产业发展格局。加快推进绿化苗木产业发展，林园苗圃被省林草局确定为“全省第一批省级重点林木良种苗木培育基地”，为发展绿化苗木产业夯实了基础。

　　秉持为民情怀，民生福祉得到显著改善

　　到“十三五”末，企业职工年人均收入实现56782元，增幅47%。在重大传统节日期间，积极筹措资金为职工发放福利物资，购买职工互助保险和女职工意外保险。充分发挥工会组织“六位一体”救助体系作用，累计争取和筹集资金300余万元，帮扶救助困难职工5100余人次，提前两年完成扶贫目标。

　　全面从严治党，政治生态实现持续向好

　　坚持以党建引领全局发展，突出抓好了党的基层组织建设和党员干部的思想教育工作。同时，以开展“解放思想再深入，全面振兴新突破”教育实践活动为契机，全面加强了党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，政治生态持续向好。