为深入推进三项制度改革，强化党组织领导，培养选拔政治坚定、能力过硬、作风优良、堪当重任的高素质党务领导干部，9月18日，红林公司开展基层党务干部竞聘笔试和基层党组织书记业务考试。

　　51名党务干部竞聘者和基层19名党组织书记参加考试。考试涵盖习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述、党史、企情及《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党发展党员工作细则》《中国共产党支部工作条例（试行）》等多个方面内容。题目分为填空题、多选题、判断题、应用题、写作题等多种类型。笔试入围后，再经竞聘面试、党委研究、结果公示、组织考察等环节，最终确定聘任干部人选。

　　参考人员纷纷表示：“这次业务知识考试，验证了自己从事党务工作是否称职，发现了自己还有哪些方面需要提高。”“竞聘笔试是公司党委检验我们能否成为一名合格党务干部的有效方式，若有幸能够冲出重围，我希望可以为企业高质量发展作出更加积极的贡献。”