为加强全局人才队伍建设，推动后备干部、青年员工树立奋斗不息的责任意识、奋斗意识，保障露水河林业局人才梯队建设的良性发展，促进青年员工之间的合作交流，凝聚团队力量，露水河林业局党委按照年初“全员培训年”计划，于10月14日至17日组织全局68名中层副职后备干部、62名青年员工，分两批在露水河长白山国际狩猎场开展拓展培训。

　　为确保培训效果，活动开始前，局党委副书记、纪委书记陈国民就活动开展的目的、意义、活动中需注意的问题进行了动员讲话，他要求全体参训人员要通过此次活动，培养大家合作配合和自我超越意识、锻炼创新思维及解决问题的能力，希望大家通过培训展现林业人的拼搏精神，以迎难而上的斗志和不服输的勇气，迎接每一次挑战，从而担负起露水河林业局转型发展的历史使命、铸就对党忠诚的政治品质、提高履职尽责的能力水平和保持奋发向上的精神状态。党委工作部部长闫秀军对培训纪律提出了具体要求。

　　活动中，培训人员通过起队名、唱队歌、喊口号、画队旗的方式展示团队风采，拉开了拓展训练活动的帷幕。在接下来的“信任背摔”、“坦克大战”、“极速60秒”、“七巧板”、“穿越雷区”“毕业墙”等10个训练项目中，在教练的指导下，队员们展现出了出色的团队协作精神、高效的团队执行力和强烈的集体荣誉感。

　　在每个项目结束后，教练就每支队伍的表现，进行分析和总结，让参训人员更直观、深刻的体会到了协作与沟通，信任与互助的重要性。一个个精心设计的拓展项目激发了大家浓厚的参与兴趣与热情。面对着一个个充满挑战的项目，各队队员集思广益，团结协作，用思考、汗水在同心协力中成功完成挑战，共同分享了成功的喜悦和挑战的激情。大家积极参与，迎难而上，大胆挑战自我，队员之间相互鼓励，不逃避不放弃，所有团队均圆满完成了各拓展项目的培训。在训练过程中，团队成员们充分地体会到了团队信任、有效沟通、换位思考、合理组织、领导力、执行力和团队协作等和工作息息相关的管理意识和艺术。

　　此次拓展培训是露水河林业局党委“全员培训年”活动中的重要一环，是在前期业务知识培训的基础上举办的培养青工、后备人才能力的有效保证。活动开展不仅增强了参训人员的自信心和沟通力，增进了大家的团结协作意识，还通过相互间的交流和学习，使大家认识到了彼此信任、团队合作和善于创新的重要性，对提高工作效率、增进各单位、部门间沟通协调以及提高执行力等起到积极的作用，为露水河林业局今后各项工作的开展打下了坚实的基础。