新林区积极实施林长制工作，以保护森林资源、维护生态平衡、促进可持续发展为目标，从组织领导、宣传教育、巡查监管、考核评价等方面着手，全面提升林长制工作水平。

　　组织领导方面。成立了由区长任组长，各分管领导为成员的林长制工作领导小组，明确工作职责，落实各项任务。定期召开林长制工作会议，及时总结经验，研究解决工作中遇到的问题，并建立长效机制。

　　宣传教育方面。通过多种形式的宣传活动，如宣传栏、宣传单、微信群等渠道，加强林长制工作的宣传教育，提高群众对林长制的知晓率和参与度。同时也积极开展宣传活动，让群众更加了解林长制工作的意义和内容。

　　巡查监管方面。建立了林长制巡查制度，定期或不定期地对全区范围内的林地、森林进行巡查，及时发现和解决问题。同时，加强对森林防火、森林病虫害防治等工作的监管力度，确保森林资源的安全。

　　考核评价方面。建立了林长制考核评价制度，对各村（居）委会、学校等单位的林长制工作进行考核评价。对工作成绩突出的单位和个人给予奖励，对工作不力的单位和个人进行问责，严肃处理。