为深化林业综合改革，进一步拓宽“两山”理论转化通道，今年以来，吉林省通化市以全面推进林长制为契机，创新实施“林长+林业产业链长”工作机制，不断释放绿色产业生态红利，推动实现生态美、产业优、百姓富发展局面。

　　强化责任落实。全市充分发挥11名市级林长、13名县级林长、23名县级区域林长牵头抓总作用，聚焦森林资源管护、林业产业发展等目标任务，进一步压实林长在保护森林资源与促进产业发展中的双重职责，构建“一名林长、一条林业产业链”工作机制，全市形成副县级领导牵头的26条产业链。通过“林长+重点龙头企业+产业基地”模式，加快推进国家战略储备林、长白山特色经济林等示范基地建设，真正变“绿”为“宝”、点“绿”成“金”。

　　强化清单推进。结合各地林业产业链布局和特点，甄选17项林业特色产业和23家重点龙头企业，按照“一链一人一方案”要求，制定工作任务清单，统筹推进招商引资、项目建设、资金争取等重点工作，打通林业发展产业链上的痛点和堵点，积极推动产业链延伸、价值链提升、供应链贯通、利益链完善“多链重构”。做大一产、做强二产、做活三产，形成产业布局合理、核心竞争力强、优势特色明显、品牌影响力大的林业产业发展格局。

　　强化量化考核。将林业产业发展工作列入林长制年度考核内容，全面、准确、客观、公正反映林长在产业发展工作的实际成效。考核结果纳入地方党委政府领导班子和有关领导干部政绩考核内容，作为干部综合考核评价和自然资源资产离任审计的重要依据，进一步推动林长制各项工作有力有效、落地落实。

　　今年以来，通化全市共签发总林长令9次，各级林长巡林3957次，协调解决林业产业、森林防火、病虫害防治、毁林毁湿等问题192个。2023年，预计全市以红松果、林蛙、蓝莓等为代表的长白山林特山珍产值达10亿元，全口径林业总产值实现180亿元，同比增长7%。